Corso cod. A5.1.1 | Aggiornamento quinquennale per Lavoratori – Rischio Basso: Addetti ai Videoterminali, Impiegati d’ufficio, Addetti alla funzione di segreteria, Addetti ai Call Center, Addetti inserimento dati, Operatori di consolle, Schedulatori informatici, Operatori di data entry, Tecnici informatici, Addetti alla vendita on-line, Mobile worker (Rappresentanti di commercio, ecc.)

Premessa ed Obiettivi

Il Lavoratore, secondo l’art. 2, lett. a) del D.Lgs. 81/08, è la persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un Datore di Lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari.

L’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (G.U. 24 maggio 2025) prevede per i Lavoratori un corso di aggiornamento di periodicità quinquennale di durata minima di 6 ore a decorrere dalla data di fine corso riportata nell’attestato (nel primo aggiornamento vale l’ultima data della formazione specifica).

Nel corso di aggiornamento si dovranno trattare significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti che potranno riguardare a titolo esemplificativo e non esaustivo:

• modifiche normative;
• aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori;
• aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda;
• fonti di rischio e relative misure di prevenzione.

L’aggiornamento deve essere effettuato ogni qualvolta intervengono elementi modificativi in termini di esiti della valutazione dei rischi ovvero quando le risultanze delle verifiche di efficacia della formazione durante lo svolgimento della prestazione lavorativa ne evidenzino la necessità.

Nell’aggiornamento non è compresa la formazione relativa al trasferimento o cambiamento di mansioni o laddove l’introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e miscele pericolose comporti un cambiamento delle mansioni lavorative svolte.

Il progetto formativo in termini di aggiornamento è stato sviluppato tenendo conto dei rischi e dei pericoli concretamente presenti nelle attività trattate, nonché delle mansioni effettivamente svolte dai Lavoratori assegnati ad attività Professionali, Scientifiche e Tecniche, come Uffici e Servizi, Studi Professionali e di Consulenza, ecc.

In particolare, saranno approfonditi i temi legati all’ergonomia delle postazioni di lavoro e ai rischi derivanti dall’utilizzo dei videoterminali, intesi quali strumenti prevalenti nello svolgimento delle attività oggetto del corso.

N.B. (Rif. Parte III – ASR 17/04/2025)
L’aggiornamento non deve essere inteso solo come un rispetto agli obblighi di legge, ma deve intraprendere un percorso di formazione continua, stabile nel tempo, nell’ottica del “life long learning” con l’obiettivo di aggiornare le competenze operative, le capacità relazionali e quelle relative al ruolo, tenendo conto anche dei cambiamenti normativi, tecnici ed organizzativi del contesto operativo.

L’aggiornamento, dunque, non deve essere di carattere generale o mera riproduzione di argomenti e contenuti già proposti nei corsi base.

Al fine di rendere maggiormente dinamico l’apprendimento e di garantire un monitoraggio di effettività sul processo di acquisizione delle competenze, possono essere altresì previste verifiche sul mantenimento delle competenze acquisite nei pregressi percorsi formativi ed esperienziali.

Una particolare attenzione nella pianificazione degli aggiornamenti dovrà essere prestata alla rilevazione di nuovi bisogni formativi.

vai al calendario corsi