Corso cod. A5.1.1 | Aggiornamento quinquennale per Lavoratori – Rischio Basso: Addetti ai Videoterminali, Impiegati d’ufficio, Addetti alla funzione di segreteria, Addetti ai Call Center, Addetti inserimento dati, Operatori di consolle, Schedulatori informatici, Operatori di data entry, Tecnici informatici, Addetti alla vendita on-line, Mobile worker (Rappresentanti di commercio, ecc.)
Premessa ed Obiettivi
Il Lavoratore, secondo l’art. 2, lett. a) del D.Lgs. 81/08, è la persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un Datore di Lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari.
L’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (G.U. 24 maggio 2025) prevede per i Lavoratori un corso di aggiornamento di periodicità quinquennale di durata minima di 6 ore a decorrere dalla data di fine corso riportata nell’attestato (nel primo aggiornamento vale l’ultima data della formazione specifica).
Nel corso di aggiornamento si dovranno trattare significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti che potranno riguardare a titolo esemplificativo e non esaustivo:
- modifiche normative;
- aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori;
- aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda;
- fonti di rischio e relative misure di prevenzione.
L’aggiornamento deve essere effettuato ogni qualvolta intervengono elementi modificativi in termini di esiti della valutazione dei rischi ovvero quando le risultanze delle verifiche di efficacia della formazione durante lo svolgimento della prestazione lavorativa ne evidenzino la necessità.
Nell’aggiornamento non è compresa la formazione relativa al trasferimento o cambiamento di mansioni o laddove l’introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e miscele pericolose comporti un cambiamento delle mansioni lavorative svolte.
Il progetto formativo in termini di aggiornamento è stato sviluppato tenendo conto dei rischi e dei pericoli concretamente presenti nelle attività trattate, nonché delle mansioni effettivamente svolte dai Lavoratori assegnati ad attività Professionali, Scientifiche e Tecniche, come Uffici e Servizi, Studi Professionali e di Consulenza, ecc.
In particolare, saranno approfonditi i temi legati all’ergonomia delle postazioni di lavoro e ai rischi derivanti dall’utilizzo dei videoterminali, intesi quali strumenti prevalenti nello svolgimento delle attività oggetto del corso.
N.B.
In coerenza con le previsioni di cui all’articolo 37, comma 12 del D.Lgs. n. 81/08, i corsi di formazione per i lavoratori vanno realizzati previa richiesta di collaborazione agli enti bilaterali, quali definiti all’articolo 2, comma 1, lettera h), del D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276, e successive modifiche e integrazioni e agli organismi paritetici, cosi come definiti all’articolo 2, comma 1, lettera ee), del D.Lgs. n. 81/08, ove esistenti sia nel territorio che nel settore nel quale opera l’azienda. In mancanza, il datore di lavoro procede alla pianificazione e realizzazione delle attività di formazione. Ove la richiesta riceva riscontro da parte dell’ente bilaterale o dell’organismo paritetico, delle relative indicazioni occorre tener conto nella pianificazione e realizzazione delle attività di formazione, anche ove tale realizzazione non sia affidata agli enti bilaterali o agli organismi paritetici. Ove la richiesta di cui al precederne periodo non riceva riscontro dall’ente bilaterale o dall’organismo paritetico entro quindici giorni dal suo invio, il datore di lavoro procede autonomamente alla pianificazione e realizzazione delle attività di formazione.
AIFES Nazionale, alla quale abbiamo aderito come Sede Territoriale, assolve preventivamente all’articolo 37, comma 12 del D.Lgs. n. 81/08 attraverso EMBIC Sicurezza (Organismo Paritetico Nazionale Confederale) e ENBIMS Sicurezza (Organismo Paritetico Nazionale Confederale).
In alternanza o in co-docenza secondo le edizioni:
Laurea in Medicina e Chirurgia conseguita nel 1990 presso l’Università degli Studi di Genova con Specializzazione in Medicina del Lavoro. In qualità di Medico del Lavoro Competente segue dal 1994 numerose aziende … leggi di più
Avvocato iscritto all’Ordine degli Avvocati di Milano n. 9685 dal 10 maggio 1990, patrocinante in Cassazione. Svolge attività giudiziale, stragiudiziale, di consulenza legale … leggi di più
Avvocato Giuslavorista, autore di oltre 120 pubblicazioni e di diverse monografie, è stato dirigente delle divisioni competenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro del Ministero del Lavoro … leggi di più
Avvocato abilitato all’esercizio della professione forense, specializzato in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Ha esperienza decennale nell’assistenza giudiziale e stragiudiziale alle imprese italiane … leggi di più
Dottore in Scienze Politiche dell’Amministrazione, Sostituto Commissario della Polizia di Stato e docente di Diritto Penale e Leggi di pubblica sicurezza … leggi di più

Altri docenti esperti in materia di salute e sicurezza sul lavoro e qualificati ai sensi del D.Lgs. 81/08 e del D.I. 06/03/2013.
Aggiornamento quinquennale per Lavoratori ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Conferenza Stato-Regioni del 17/04/2025 (G.U. 24/05/2025).
Lavoratori ai sensi dell’art. 2, lett. a) del D.Lgs. 81/08.
Tutti i Lavoratori per i seguenti settori della classe di Rischio Basso: Attività Professionali, Scientifiche e Tecniche (Uffici e Servizi; Studi Professionali e di Consulenza; ecc.).
In particolare:
- Addetti ai Videoterminali;
- Impiegati d’ufficio e Addetti alla funzione di segreteria;
- Addetti ai Call Center;
- Addetti inserimento dati;
- Operatori di consolle;
- Schedulatori informatici;
- Operatori di data entry;
- Tecnici informatici;
- Addetti alla vendita on-line;
- Mobile worker (Rappresentanti di commercio, manutentore, ecc.);
- Ecc.
- Presentazione del corso.
- Modifiche normative.
- Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori.
- Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda.
- Fonti di rischio e relative misure di prevenzione:
– Rischi infortunistici.
– Rischi meccanici generali.
– Rischi elettrici generali.
– Macchine.
– Attrezzature.
– Cadute dall’alto.
– Rischi da esplosione.
– Rischi connessi all’impiego di agenti chimici, cancerogeni e mutageni.
– Rischi biologici.
– Rischi fisici (Rumore, Vibrazione, Radiazioni, Microclima e illuminazione, campi elettromagnetici ecc.).
– Videoterminali.
– DPI.
– Ambienti di lavoro.
– Rischi da fattori psicosociali e stress lavoro-correlato.
– Movimentazione manuale carichi.
– Segnaletica.
– Emergenze.
– Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico.
– Procedure esodo e incendi.
– Procedure organizzative per il primo soccorso.
– Incidenti e infortuni mancati.
– Altri Rischi.
- Confronto con i partecipanti e quesiti.
N.B.
Il programma sarà sviluppato tenendo conto dei rischi e dei pericoli concretamente presenti nelle attività trattate, nonché delle mansioni effettivamente svolte dai Lavoratori. In particolare, verranno approfonditi i temi legati all’ergonomia delle postazioni di lavoro e ai rischi derivanti dall’utilizzo dei videoterminali, intesi quali strumenti prevalenti nello svolgimento delle attività oggetto del corso.
Gli attestati nominali saranno rilasciati a seguito della frequenza del corso pari al 90% sul monte ore totale (10% di assenza) e al superamento del test di apprendimento costituito da minimo 30 domande ciascuna con almeno tre risposte alternative (esito positivo dato dalla risposta corretta ad almeno il 70% delle domande).
- L’architetto Ivan Masciadri, con Studio IM-SERVIZITECNICI, è Sede Territoriale Milano 3 di A.I.F.E.S. – Associazione Italiana Formatori ed Esperti in Sicurezza sul Lavoro e possiede tutti i requisiti previsti per poter operare in qualità di formatore in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- Per il continuo aggiornamento e miglioramento del servizio formativo, ci si riserva il diritto di modificare senza preavviso i contenuti e la presentazione delle docenze e delle relative dispense. La sequenza dei capitoli/paragrafi è indicativa e rimane a discrezione dei docenti in base alle specifiche edizioni.
- Corso erogato in Aula e/o Videoconferenza.
DURATA: 6 Ore
QUOTA: 120,00 + IVA
SEDE CORSO: Videoconferenza
(su richiesta erogato anche in Aula)
ORARIO CORSO:
9:00 – 13:00 │14:00 – 16:00
EDIZIONI CORSO:
Edizione 1: 13/11/2025
Edizione 2:
Edizioni Aziendali a richiesta con minimo 10 partecipanti.
RIDUZIONI:
- da 3 a 10: sconto 10%
- da 11 a 20: sconto 15%
- da 21 a 30: sconto 20%
Solo in caso di partecipanti della medesima azienda e per edizioni interaziendali calendarizzate.
DOCUMENTAZIONE:
Saranno forniti specifici materiali didattici sulle tematiche del corso in formato digitale (pdf).
METODOLOGIA DIDATTICA:
Si favorirà la lezione interattiva con dibattito e confronto sulle reali problematiche aziendali.






