Corso cod. ELE6.1 | Aggiornamento Formazione del Dirigente (E-Learning)
Premessa ed Obiettivi
Il corso intende formare il personale che ricopre ruoli di dirigente, in accordo con i contenuti previsti dal D.Lgs. 81/08 e l’accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.
La struttura del corso prevede:
- Modulo Giuridico – Normativo.
- Modulo Gestione e Organizzazione della Sicurezza.
- Modulo Individuazione e Valutazione dei Rischi.
- Modulo Comunicazione, Formazione e Consultazione dei Lavoratori.
Docenti esperti in materia di salute e sicurezza sul lavoro e qualificati ai sensi del D.Lgs. 81/08 e del D.I. 06/03/2013.
- Art. 2, comma 1 lett. d) e art.37 D.Lgs. 81/2008.
- Rep. Atti n°221 CSR del 21/12/2011.
Dirigenti, così come definiti all’art. 2 C. 1 lettera d) del D.Lgs. 81/08.
Modulo 1 – Giuridico Normativo
- Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.
- Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.
- Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi,responsabilità e tutela assicurativa.
- Delega di funzioni.
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.
- La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni,anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i..
- I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.
- Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni ex D.Lgs. n. 758/94.
Modulo 2 – Gestione ed Organizzazione della Sicurezza
- Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n.81/08).
- Gestione della documentazione tecnico amministrativa.
- Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.
- Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze.
- Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D.Lgs. n. 81/08.
- Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.
Modulo 3 – Individuazione e Valutazione dei Rischi
- Criteri e strumenti per l’individuazione e la Valutazione dei Rischi (DVR).
- Il rischio da stress lavoro correlato.
- Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale.
- Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto.
- Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori dirischio.
- La considerazione degli infortuni mancanti e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavori e dei preposti.
- I dispositivi di protezione individuale.
- La sorveglianza sanitaria.
Modulo 4 – Comunicazione, Formazione e Consultazione dei Lavoratori
- Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo.
- Importanza strategica dell’informazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale.
- Tecniche di comunicazione.
- Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti.
Gli attestati nominali saranno rilasciati a seguito della frequenza completa del corso e a seguito del superamento del test di verifica dell’apprendimento che verrà svolto in modalità E-Learning.
INFORMAZIONI GENERALI
- L’architetto Ivan Masciadri, con Studio IM-SERVIZITECNICI, è Sede Territoriale Milano 3 di A.I.F.E.S. – Associazione Italiana Formatori ed Esperti in Sicurezza sul Lavoro e possiede tutti i requisiti previsti per poter operare in qualità di formatore in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- Per il continuo aggiornamento e miglioramento del servizio formativo, ci si riserva il diritto di modificare senza preavviso i contenuti e la presentazione delle docenze e delle relative dispense.
- Corso erogato in modalità E-Learning (Fad Asincrona) attraverso la piattaforma AIFES conforme secondo i requisiti dell’Accordo Stato Regioni 07/07/2016.
PROFILI DI COMPETENZE PER LA GESTIONE DIDATTICA E TECNICA
Responsabile/Coordinatore Scientifico: Dott.ssa Arianna De Paolis – Profilo professionale che cura l’articolazione dei contenuti garantendo la coerenza e l’efficacia didattica del percorso formativo. Esperto con esperienza almeno triennale in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro. In possesso dei requisiti richiesti per formatori/docenti dal Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013.
Tutor di Contenuto: Dott.ssa Deborah Pizzo – Esperto dei contenuti assicura il supporto scientifico di assistenza ai discenti per l’apprendimento dei contenuti, fornendo chiarimenti ed approfondimenti. Esperto in possesso dei requisiti richiesti per formatori/docenti dal Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013.
Tutor di Processo (Tutor della Sede Territoriale): Arch. Ivan Masciadri – Esperto che gestisce le attività relative alla piattaforma facilitando l’accesso ai diversi ambienti didattici, monitorando e valutando l’efficacia delle soluzioni adottate per la fruizione dei contenuti.
Sviluppatore Piattaforma: Giovanni Mancini – Profilo professionale che organizza gli elementi tecnici e metodologici garantendo le attività di gestione tecnica della piattaforma.
REQUISITI TECNICI DELLA PIATTAFORMA
Per accedere alla piattaforma come cliente non è necessaria l’istallazione di alcun software.
È sufficiente un personal computer, smartphone, Tablet, dotato dei seguenti requisiti di sistema (consigliati):
a. Sistemi Operativi Supportati: Windows 7, 8, 10, XP, 2000. Mac Os, Linux, Pocket PC 2003
b. Browser: Firefox, Chrome, Edge, Internet Explorer 11 (sconsigliato), Safari (cookie abilitati).
c. Connessione a internet: 56K, ADSL (consigliato), LAN.
d. Monitor: Risoluzione minima consigliata 1024×768.
e. Scheda audio: full duplex.
f. RAM: 128 MB.
g. Computer e processore: PC classe Pentium III o superiore.
h. Tablet, Smartphone (è possibile utilizzare Moodle App per iOS e Android).
DURATA: 6 Ore
QUOTA: 75,00 + IVA
SEDE CORSO:
Piattaforma E-Learning – AIFES
FRUIZIONE DEL CORSO:
90 gg dalla data di attivazione
STRUTTURA DEL CORSO:
Moduli didattici: n. 4
RIDUZIONI:
- da 5 a 15 partecipanti: sconto 10%
- da 16 a 30: sconto 15%
- da 31 a 50: sconto 20%
- oltre i 50: sconto da concordare
METODOLOGIA DIDATTICA:
E-Learning (Fad asincrona) con possibilità di utilizzo di forum chat e classi virtuali.